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ch firm,search firms,서치회사
학 력
- Roy E. Crummer 경영대학원
- Rollins 대학교 - 플로리다주, 미국, M.B.A. 전공
- Rutgers 대학교졸업(1985-1989)
- Rutgers 뉴저지주립대학교 - 뉴저지, 미국, 경제학전공, 물리학 부전공
경 력
- (주) ANS (구, 에이스 네트워크 서비씨즈) - (1996.3 - 현재)
- 로이터코리아 (1994-1996) - 서울
- 고객신용평가(300사 이상)
- 현금흐름, 원가예측
- 예산편성, 고정자산 관리
- 로즈먼트 컨트리 클럽 - 오르랜도, 플로리다주, 미국(1990)
- 인사 및 경리책임자
- 신규채용/ 직원교육
- 급여체계화
- 직원복리후생관리
어학/전산능력 및 기타사항
- 어학능력: 영어(고급), 일어(중급), 불어/스페인어(초급)
- 전산능력
- IBM/맥킨토시
- 프로그래밍(Fortran, Basic)
- HWP, MS Office, (Word, Excel, Access, Powerpoint)
- Dbase
- Internet 정보검색, Homepage 작성 등
자격증
- 미국 뉴저지 생명보험 자격증 시험 합격 (1991)
- 미국 플로리다주 부동산 중개인 과정 수료, 시험합격(1990)
병 역
- 육군 운전병(1992.8 - 1994.10, 27 개월만기전역)
- 논산훈련소장/ 72사단 보급수송대장 표창
과외활동
- SHRM(미국인사협회) 프로페셔널 정회원
- 주한미국상공회의소 회원
- 주한영국상공회의소 회원
- 주한호주뉴질랜드상공회의소 회원
- 주오를랜도 한인회 서기/회계(1990-91)
- 한국문화학교 교사/회계(1989-91)
- 엑스퍼트(xpert.co.kr)의 헤드헌팅 및 영어면접사이트 운영 (1999년 ~ 현재)
- ㈜인재와 기업 Outsourcing.com의 헤드헌팅전문가로 활동 (2000년 ~ 현재)
- ㈜ ANS 홈페이지(www.acenetwork.com)등의 취업 Q&A 운영 (1996년 ~ 현재)
- 헤드헌팅포털사이트 Searchfirms.co.kr Q&A 운영 (2000년 ~ 2001년)
- 여성포털사이트 Iwillb.co.kr의 전직Q&A 운영 (2001년)
- 영어면접대비사이트 Englishinterview.com 컨텐츠 감수 (2000년)
- 한국산업인력관리공단 해외취업위촉위원 선정위원회 선정위원 (2001)
- 한국산업인력관리공단 해외취업민간위탁연수기관 선정위원회 심사위원(2001년)
- 한국정보통신인력개발센터해외취업교육연수기관 선정위원회 심사위원(2001년)
- 한국산업인력공단 해외취업사이트 감수위원(2002년)
저 서
- "유비팔고 조조사고" (양서원)
- "영어인터뷰 클리닉" 저술(양서원)
주요강의 경력
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미국 로이 크러머대학원 조교로서 학부생강의(1991년)
- 경기도/매경 주최 해외취업박람회
- 해외취업대비교육 및 인터뷰클리닉 (1999년 5월, 6회)
- ANS 교육센터, 해외취업면접대상자 대비교육 (1998 / 12 ~ 현재, 12차례)
- 정통부 지정 해외취업희망대상자 교육(1999년 5월)
- 경기도청 주관 해외기업취업 교육(1999년 11월)
- 경영기술개발원 직업상담사교육 (2000년3월 ~ 5월)
- 한국산업인력공단 위탁교육생 대상 영어면접교육(2000년 11월)
- 매경인재개발원 헤드헌터실무5기 강의(2001년2월20일~3월7일)
- ANS교육센터 헤드헌팅 개요 및 창업세미나(2001년 3월)
- 공정거래위원회 포럼,헤드헌팅 개요/커리어관리에 대한 발표(2002년 6월)
- 매경인재개발원 헤드헌터실무 7기 강의(2001년 7월)
- 경제5단체,노동부, 미상공회의소 공동주최 2001 채용박람회(2001년 9월) - 해외취업전략
- (주)리크루트 주최 2001 채용박람회(2001년 10월)," 취업전략과 영어면접"
- 영남대학교, "외국인회사취업과 영어면접"(2001년 11월)
- 매경헤드헌터실무과정 8기 강의 (2002년 3월)
- “e- Recruitng의 현주소”한국경제신문사 e-HR 컨퍼런스 (2002.4)
- 잡코리아, 한경디스코주최 "취업시장동향 및 취업대비전략"(2002.9.16)
- 한국산업인력공단 "21세기 여성재취업"(2003.4)
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